Nombre del Cargo: Bibliotecario Catalogador
Nº Puestos: 1
BIBLIOTECA PUBLICA DE SANTIAGO
Contrato: contrato Escalafón profesional Grado 14 EUS
Propósito del Cargo
• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:-Realizar catalogación en forma descriptiva, conforme a normas internacionales, políticas y formato del Departamento en el área temática o de soporte correspondiente.-Asignar número de clasificación de acuerdo al contenido temático y sobre la base de esquemas internacionales y políticas en uso.-Determinar forma de entrada y crear registros de autoridad personal de congresos, series, títulos uniformes y geográficos.-Participar en grupos de discusión sobre encabezamientos de materia, con el fin de normalizar y coordinar el uso de estos.-Mantener una permanente actualización de los conocimientos relacionados con el área temática de catalogación/autoridades, de las últimas tecnologías y, en general, con el desarrollo de la profesión, participando activamente en eventos de esta índole.-Mantener continua revisión y actualización de las políticas, herramientas y procedimientos en uso, tanto específica como general.
Requisitos
• a.Ser ciudadano;b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes
• ·Título de Bibliotecólogo otorgado por alguna institución de educación superior.·Conocimiento funcional del idioma inglés.·Conocimientos de automatización de procesos bibliotecarios y de formatos MARC.·Conocimiento actualizados de reglas de catalogación angloamericanas.·Deseable experiencia de a lo menos cinco años.·Disponibilidad a realizar trabajos en rol de turnos, incluyendo sábados y/o domingos
Disponibilidad
• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Codigo 2)Bibliotecario Catalogador, Biblioteca Publica de Santiago”.antes del 02 de Enero del 2006
Otros
• ·Facilidad para integrar equipos de trabajos interdisciplinarios.·Buen carácter y entusiasta.·Altos principios, como de: corrección, lealtad, vocación al servicio público y observancia de la probidad administrativa.·Manejo computacional a nivel de usuario.·Capacidad de trabajo y eficacia bajo presión.·Vocación de servicio.·Capacidad de concentración.·Discreción por la información que administra.·Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.·Capacidad de organización y planificación.·Capacidad de manejar lo específico sin perder la visión de conjunto.·Cultura general.·Asertividad.·Iniciativa.·Responsabilidad.·Honradez.·Interés por las tecnologías de información
Teléfono
3605216
Fax
4653072
Monday, December 26, 2005
Oferta: Cargo Profesional Asistente de Sala Infantil Area de Servicios Bibliotecarios
Nombre del Cargo: Asistente profesional de sala infantil
Nº Puestos: 1
BIBLIOTECA PUBLICA DE SANTIAGO
Contrato: Contrata Escalafón profesional Grado 14 EUS
Propósito del Cargo
• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:·Apoyar la gestión realizada por la unidad según la planificación estratégica y planes establecidos por la Sala, el Área y la Dirección de la Biblioteca, asegurando una atención de calidad al Usuario.·Atender público en general.·Apoyar el cumplimiento de metas de la unidad.·Desarrollar y preparar las colecciones de acuerdo a planificación. ·Desarrollar actividades de extensión y promoción de la lectura.
Requisitos
• a.Ser ciudadano;b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes
• ·Tener título profesional universitario del área de la Bibliotecología, Educación o las Ciencias Sociales.·Deseable tres años en bibliotecas públicas o servicios similares.·Amplia experiencia en atención de usuarios.·Experiencia en tecnologías de la información·Conocimiento de desarrollo de colecciones especialmente la selección de libros para niños y jóvenes.·Deseable experiencia en trabajo de promoción de la lectura con niños menores de 8 años.·Experiencia en actividades relacionadas con la promoción de la lectura.·Disponibilidad a realizar trabajos en rol de turnos, incluyendo sábados y/o domingos·Serán excluidos de la evaluación, aquellas postulaciones que:i.No posean título profesional de las áreas descritas.ii.No cuenten con los requisitos específicos antes mencionados
Disponibilidad
• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, con fotografía y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Codigo 5)Asistente Profesional de Sala Infantil, Area Servicios Bibliotecarios, Biblioteca Publica de Santiago”.antes del 02 de Enero del 2006
Otros
• ·Facilidad para integrar equipos de trabajos interdisciplinarios.·Buen carácter y entusiasta.·Altos principios, como: corrección, lealtad, vocación al servicio público y observancia de la probidad administrativa.·Manejo computacional a nivel de usuario.·Conocimiento de idioma inglés a nivel técnico (intermedio).·Capacidad de trabajo bajo presión.·Orientación al Logro, Preocupación por el Orden y la Calidad·Iniciativa·Comprensión Interpersonal; Orientación Servicio al Usuario·Conocimiento Institucional; Construcción de Relaciones·Trabajo en Equipo y Cooperación; Liderazgo en el Equipo·Pensamiento Analítico; Manejo de tecnologías de información y comunicación·Autocontrol; Confianza en Uno Mismo·Manejo del Fracaso; Toma de Decisiones·Trabajo Bajo Presión; Probidad
Teléfono
3605216
Fax
4653072
Nº Puestos: 1
BIBLIOTECA PUBLICA DE SANTIAGO
Contrato: Contrata Escalafón profesional Grado 14 EUS
Propósito del Cargo
• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:·Apoyar la gestión realizada por la unidad según la planificación estratégica y planes establecidos por la Sala, el Área y la Dirección de la Biblioteca, asegurando una atención de calidad al Usuario.·Atender público en general.·Apoyar el cumplimiento de metas de la unidad.·Desarrollar y preparar las colecciones de acuerdo a planificación. ·Desarrollar actividades de extensión y promoción de la lectura.
Requisitos
• a.Ser ciudadano;b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes
• ·Tener título profesional universitario del área de la Bibliotecología, Educación o las Ciencias Sociales.·Deseable tres años en bibliotecas públicas o servicios similares.·Amplia experiencia en atención de usuarios.·Experiencia en tecnologías de la información·Conocimiento de desarrollo de colecciones especialmente la selección de libros para niños y jóvenes.·Deseable experiencia en trabajo de promoción de la lectura con niños menores de 8 años.·Experiencia en actividades relacionadas con la promoción de la lectura.·Disponibilidad a realizar trabajos en rol de turnos, incluyendo sábados y/o domingos·Serán excluidos de la evaluación, aquellas postulaciones que:i.No posean título profesional de las áreas descritas.ii.No cuenten con los requisitos específicos antes mencionados
Disponibilidad
• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, con fotografía y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Codigo 5)Asistente Profesional de Sala Infantil, Area Servicios Bibliotecarios, Biblioteca Publica de Santiago”.antes del 02 de Enero del 2006
Otros
• ·Facilidad para integrar equipos de trabajos interdisciplinarios.·Buen carácter y entusiasta.·Altos principios, como: corrección, lealtad, vocación al servicio público y observancia de la probidad administrativa.·Manejo computacional a nivel de usuario.·Conocimiento de idioma inglés a nivel técnico (intermedio).·Capacidad de trabajo bajo presión.·Orientación al Logro, Preocupación por el Orden y la Calidad·Iniciativa·Comprensión Interpersonal; Orientación Servicio al Usuario·Conocimiento Institucional; Construcción de Relaciones·Trabajo en Equipo y Cooperación; Liderazgo en el Equipo·Pensamiento Analítico; Manejo de tecnologías de información y comunicación·Autocontrol; Confianza en Uno Mismo·Manejo del Fracaso; Toma de Decisiones·Trabajo Bajo Presión; Probidad
Teléfono
3605216
Fax
4653072
Tuesday, December 13, 2005
Oferta: Profesional encargado de operaciones
Institución: Dirección de bibliotecas archivos y museos, subdirección de bibliotecas públicas, coordinación regional de bibliotecas públicas IV región y región metropolitana, Chile.
Oferta aparecida en http://www.dibam.cl/
Contrato: A contrata
Escalafón: Profesional
Remuneración: 16 grado EUS
Fecha de postulación: 19 de diciembre
Nº de puestos: Uno IV Región y Uno región Metropolitana
Propósito del Cargo: • El Profesional seleccionado desempeñara las siguientes funciones:·Controlar la Gestión de BiblioRedes en las bibliotecas. ·Supervisar, apoyar y promover la capacitación comunitaria en las bibliotecas. ·Supervisar y promover una óptima continuidad técnica operacional del servicio de BiblioRedes. ·Implementar y supervisar en las bibliotecas públicas un sistema de atención de usuarios de BiblioRedes·Proponer y desarrollar planes de difusión tanto a nivel nacional como regional del proyecto.·Capacitar y apoyar al personal de las bibliotecas públicas en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión.·Proponer e implementar alianzas con instituciones públicas y/o privadas a objeto de optimizar la oferta y demanda de capacitación comunitaria en las bibliotecas públicas.·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas
Requisitos: • a.Ser ciudadano;b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito
Antecedentes: • ·Profesional Universitario de las ciencias sociales, humanidades o administración.·Conocimientos, habilidades y destrezas en el área de planificación y administración de proyectos.·Manejo intermedio de herramientas tecnológicas (Certificación ICDL deseable).·Experiencia en trabajos con la comunidad, preferentemente en el ámbito de la capacitación.·Experiencia en ámbitos de gestión cultural o similar
Disponibilidad: • Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas IV Región”
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas Region Metropolitana”.
Antes del 19 de diciembre.
Otros: ·Con habilidades de comunicación escrita que le permita proponer informes claros y completos para destinatarios internos y externos.·Con capacidad para tener buenas relaciones interpersonales que le permita vincularse con los operadores de estos procesos, recogiendo opiniones, proponiendo modificaciones y, principalmente, ejerciendo una supervisión técnica de los procesos.·Con conocimientos de informática que le permitan proponer la aplicación de herramientas del ámbito de las Tecnologías de Información y Comunicaciones a la optimización de los procesos.·Orientación a cumplimiento de objetivos.·Capacidad de trabajo en equipo.·Excelente manejo de relaciones interpersonales.·Proactivo, creativo.·Buen comunicador.·Autonomía.·Capacidad de trabajo bajo presión.·Liderazgo ·Licencia de Conductor, Tipo B·Nivel medio de idioma ingles.
Teléfono: 0056 2 3605216
Fax: 0056 2 4653072
Oferta aparecida en http://www.dibam.cl/
Contrato: A contrata
Escalafón: Profesional
Remuneración: 16 grado EUS
Fecha de postulación: 19 de diciembre
Nº de puestos: Uno IV Región y Uno región Metropolitana
Propósito del Cargo: • El Profesional seleccionado desempeñara las siguientes funciones:·Controlar la Gestión de BiblioRedes en las bibliotecas. ·Supervisar, apoyar y promover la capacitación comunitaria en las bibliotecas. ·Supervisar y promover una óptima continuidad técnica operacional del servicio de BiblioRedes. ·Implementar y supervisar en las bibliotecas públicas un sistema de atención de usuarios de BiblioRedes·Proponer y desarrollar planes de difusión tanto a nivel nacional como regional del proyecto.·Capacitar y apoyar al personal de las bibliotecas públicas en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión.·Proponer e implementar alianzas con instituciones públicas y/o privadas a objeto de optimizar la oferta y demanda de capacitación comunitaria en las bibliotecas públicas.·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas
Requisitos: • a.Ser ciudadano;b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito
Antecedentes: • ·Profesional Universitario de las ciencias sociales, humanidades o administración.·Conocimientos, habilidades y destrezas en el área de planificación y administración de proyectos.·Manejo intermedio de herramientas tecnológicas (Certificación ICDL deseable).·Experiencia en trabajos con la comunidad, preferentemente en el ámbito de la capacitación.·Experiencia en ámbitos de gestión cultural o similar
Disponibilidad: • Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas IV Región”
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas Region Metropolitana”.
Antes del 19 de diciembre.
Otros: ·Con habilidades de comunicación escrita que le permita proponer informes claros y completos para destinatarios internos y externos.·Con capacidad para tener buenas relaciones interpersonales que le permita vincularse con los operadores de estos procesos, recogiendo opiniones, proponiendo modificaciones y, principalmente, ejerciendo una supervisión técnica de los procesos.·Con conocimientos de informática que le permitan proponer la aplicación de herramientas del ámbito de las Tecnologías de Información y Comunicaciones a la optimización de los procesos.·Orientación a cumplimiento de objetivos.·Capacidad de trabajo en equipo.·Excelente manejo de relaciones interpersonales.·Proactivo, creativo.·Buen comunicador.·Autonomía.·Capacidad de trabajo bajo presión.·Liderazgo ·Licencia de Conductor, Tipo B·Nivel medio de idioma ingles.
Teléfono: 0056 2 3605216
Fax: 0056 2 4653072
Oferta: Profesional encargado de operaciones
Institución: Dirección de bibliotecas archivos y museos, subdirección de bibliotecas públicas, coordinación regional de bibliotecas públicas IV región y región metropolitana, Chile.
Oferta aparecida en http://www.dibam.cl/
Contrato: A contrata
Escalafón: Profesional
Remuneración: 16 grado EUS
Fecha de postulación: 19 de diciembre
Nº de puestos: Uno IV Región y Uno región Metropolitana
Propósito del Cargo: • El Profesional seleccionado desempeñara las siguientes funciones:·Controlar la Gestión de BiblioRedes en las bibliotecas. ·Supervisar, apoyar y promover la capacitación comunitaria en las bibliotecas. ·Supervisar y promover una óptima continuidad técnica operacional del servicio de BiblioRedes. ·Implementar y supervisar en las bibliotecas públicas un sistema de atención de usuarios de BiblioRedes·Proponer y desarrollar planes de difusión tanto a nivel nacional como regional del proyecto.·Capacitar y apoyar al personal de las bibliotecas públicas en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión.·Proponer e implementar alianzas con instituciones públicas y/o privadas a objeto de optimizar la oferta y demanda de capacitación comunitaria en las bibliotecas públicas.·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas
Requisitos: • a.Ser ciudadano;b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito
Antecedentes: • ·Profesional Universitario de las ciencias sociales, humanidades o administración.·Conocimientos, habilidades y destrezas en el área de planificación y administración de proyectos.·Manejo intermedio de herramientas tecnológicas (Certificación ICDL deseable).·Experiencia en trabajos con la comunidad, preferentemente en el ámbito de la capacitación.·Experiencia en ámbitos de gestión cultural o similar
Disponibilidad: • Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas IV Región”
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas Region Metropolitana”.
Antes del 19 de diciembre.
Otros: ·Con habilidades de comunicación escrita que le permita proponer informes claros y completos para destinatarios internos y externos.·Con capacidad para tener buenas relaciones interpersonales que le permita vincularse con los operadores de estos procesos, recogiendo opiniones, proponiendo modificaciones y, principalmente, ejerciendo una supervisión técnica de los procesos.·Con conocimientos de informática que le permitan proponer la aplicación de herramientas del ámbito de las Tecnologías de Información y Comunicaciones a la optimización de los procesos.·Orientación a cumplimiento de objetivos.·Capacidad de trabajo en equipo.·Excelente manejo de relaciones interpersonales.·Proactivo, creativo.·Buen comunicador.·Autonomía.·Capacidad de trabajo bajo presión.·Liderazgo ·Licencia de Conductor, Tipo B·Nivel medio de idioma ingles.
Teléfono: 0056 2 3605216
Fax: 0056 2 4653072
Oferta aparecida en http://www.dibam.cl/
Contrato: A contrata
Escalafón: Profesional
Remuneración: 16 grado EUS
Fecha de postulación: 19 de diciembre
Nº de puestos: Uno IV Región y Uno región Metropolitana
Propósito del Cargo: • El Profesional seleccionado desempeñara las siguientes funciones:·Controlar la Gestión de BiblioRedes en las bibliotecas. ·Supervisar, apoyar y promover la capacitación comunitaria en las bibliotecas. ·Supervisar y promover una óptima continuidad técnica operacional del servicio de BiblioRedes. ·Implementar y supervisar en las bibliotecas públicas un sistema de atención de usuarios de BiblioRedes·Proponer y desarrollar planes de difusión tanto a nivel nacional como regional del proyecto.·Capacitar y apoyar al personal de las bibliotecas públicas en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión.·Proponer e implementar alianzas con instituciones públicas y/o privadas a objeto de optimizar la oferta y demanda de capacitación comunitaria en las bibliotecas públicas.·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas
Requisitos: • a.Ser ciudadano;b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, yf.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito
Antecedentes: • ·Profesional Universitario de las ciencias sociales, humanidades o administración.·Conocimientos, habilidades y destrezas en el área de planificación y administración de proyectos.·Manejo intermedio de herramientas tecnológicas (Certificación ICDL deseable).·Experiencia en trabajos con la comunidad, preferentemente en el ámbito de la capacitación.·Experiencia en ámbitos de gestión cultural o similar
Disponibilidad: • Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas IV Región”
“Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas Region Metropolitana”.
Antes del 19 de diciembre.
Otros: ·Con habilidades de comunicación escrita que le permita proponer informes claros y completos para destinatarios internos y externos.·Con capacidad para tener buenas relaciones interpersonales que le permita vincularse con los operadores de estos procesos, recogiendo opiniones, proponiendo modificaciones y, principalmente, ejerciendo una supervisión técnica de los procesos.·Con conocimientos de informática que le permitan proponer la aplicación de herramientas del ámbito de las Tecnologías de Información y Comunicaciones a la optimización de los procesos.·Orientación a cumplimiento de objetivos.·Capacidad de trabajo en equipo.·Excelente manejo de relaciones interpersonales.·Proactivo, creativo.·Buen comunicador.·Autonomía.·Capacidad de trabajo bajo presión.·Liderazgo ·Licencia de Conductor, Tipo B·Nivel medio de idioma ingles.
Teléfono: 0056 2 3605216
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