Oferta: Bibliotecaria (o)

BIBLIOTECARIA (O)
Vacantes: 1
País, Estado, Ciudad: CHILE, Región Metropolitana

Actividad de la Empresa: Comercial

Fecha Publicación: 30/05/2006
Descripción del Negocio: Administración de Empresas

Cargo: Bibliotecario
Nivel de Estudios Requeridos: Diploma Técnico Completo
Experiencia Mínima Requerida: 5 Años
Salario ofrecido: No Especificado.

Residencia de los Postulantes: Acepta postulantes residentes solo en el país del cargo

Permiso Legal de Trabajo: Sólo acepta postulantes con permiso legal de trabajo

Descripción del Cargo

Empresa requiere Bibliotecaria (o) con experiencia en control de documentación técnica, análisis y archivo. Sus principales funciones serán: atención de público, compaginación, fotocopiado, distribución e inventarios.

Los postulantes deben tener conocimientos de inglés técnico y disponibilidad para trabajar en el aeropuerto AMB.

http://www.laborum.com/Preview/Oferta/Post_PreviewOferta.asp?
DATA=SEUwDVRdW1hbVQUACBdYVV5TDAUBBQ8EBw[[&tipo=oferta

Oferta: Bibliotecario (Concepción)

Bibliotecario (Concepción)
Vacantes: 1
País, Estado, Ciudad: CHILE, VIII Región, Concepción
Actividad de la Empresa: Educación/Capacitación
Fecha Publicación: 19/05/2006
Descripción del Negocio: Empresa de Servicios
Cargo: Bibliotecario

Nivel de Estudios Requeridos: Universitaria Completa
Experiencia Mínima Requerida: 3 Años
Salario ofrecido: No Especificado.

Residencia de los Postulantes: Acepta postulantes residentes solo en el país del cargo

Permiso Legal de Trabajo: No requiere ningún requisito especial

Descripción del Cargo

Importante y conocida Institución de Educación Superior, requiere contratar un Bibliotecario para su sede en Concepción.

Buscamos un profesional titulado de bibliotecario o de carrera a fin , más de 3 años de experiencia en Instituciones de Educación Superior.

Será responsable de:
-La gestión de la biblioteca designada.
-Personal a su cargo, distribución de turnos, etc.
-Velar por la atención hacia el alumnado.
-Controlar, coordinar, evaluar y realizar informes de gestión de la biblioteca a su cargo.

Los candidatos deben tener capacidad de trabajo bajo presión, mantención de buen clima laboral, idealmente conocimientos en Inglés Técnico, flexibilidad y actitud positiva.

Ofrecemos incorporarse a una institución líder en esta industria con marcado crecimiento, reconocida por su capacidad de innovar. Será un contrato indefinido, renta acorde de mercado y beneficios corporativos.

http://www.laborum.com/Preview/Oferta/Post_PreviewOferta.asp?
DATA=SEUwDVRdW1hbVQUACBdYVV5TDAUBAgAAAw[[&tipo=oferta

Oferta: BIBLIOTECARIA (O )ACHS

Título del Aviso: BIBLIOTECARIA (O)
Empresa: ACHS
Vacantes : 1
País, Estado, Ciudad: CHILE, Región Metropolitana, Santiago
Actividad de la Empresa: Seguros/Previsión
Fecha Publicación: 01/06/2006
Descripción del Negocio: Empresa privada administradora de la Ley 16.744 - Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.


Cargo: Bibliotecario
Nivel de Estudios Requeridos: Universitaria Completa
Experiencia Mínima Requerida: 2 Años

Salario ofrecido: No Especificado.

Residencia de los Postulantes

Acepta postulantes residentes solo en el país del cargo

Permiso Legal de Trabajo

Sólo acepta postulantes con permiso legal de trabajo

Descripción del Cargo

Se necesita profesional que posea título universitario de Licenciado en Bibliotecología y Documentación. Será la persona encargada de organizar, gestionar y actualizar la información con la que cuenta la biblioteca de la ACHS, con el objeto que sea de fácil acceso para el usuario, además de mantener a éstos, informados sobre las nuevas ediciones y publicaciones que posee este servicio.

Necesariamente debe tener dominio del idioma inglés, lo que deberá ser certificado mediante algún curso que haya realizado, o en su defecto, haber vivido en el extranjero (en algún país cuyo idioma sea el mencionado anteriormente).

Se dará preferencia a aquellos postulantes que adjunten en Laborum su currículum propio en formato Word.

Dirección Web de la Empresa: www.achs.cl

http://www.laborum.com/Preview/Oferta/Post_PreviewOferta.asp?
DATA=SEUwDVRdW1hbVQUACBdYVV5TDAUBBggFAw[[&tipo=oferta

Concurso Cargo Profesional Asistente del Subdirector grado 16 Subdireccion de Bibliotecas Publicas

Concurso Cargo Profesional Asistente del Subdirector grado 16 Subdireccion de Bibliotecas Publicas
Nombre del Cargo ASISTENTE DEL SUBDIRECTOR
Nº Puestos uno
Unidad Solicitante SUBDIRECCION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
Centro de Responsabilidad SUBDIRECCION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
Región Metropolitana
Calidad Jurídica del Contrato contrata
Escalafón profesional Grado 16 EUS (Sueldo Bruto aprox. $516.655)

PERIODO DE VIGENCIA
Fecha Publicación 11-05-2006

Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes 22-05-2006

ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo


• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:
·Coordinar y supervisar la ejecución de la agenda de trabajo de la subdirección
·Coordinar la interacción entre la subdirección y los agentes internos y externos que participan de proyectos e iniciativas de impacto ante la dibam, las bibliotecas públicas, la comunidad y agentes públicos y privados
·Cuando corresponda, coordinar junto a la dibam, las acciones e iniciativas de proyección institucional de impacto en la comunidad y ante agentes públicos y privados
Requisitos


• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes


• a.Profesional del área de la Comunicación o de las Ciencias Sociales.
b.Deseable experiencia en planificación.
c.Experiencia en gestión cultural.
d.Conocimientos de computación a nivel de usuario.
e.Excelente manejo del lenguaje tanto oral como escrito.
f.Habilidad para relacionarse en forma efectiva tanto con clientes internos y externos.
g.Capacidad para ejecutar trabajos en equipo.
h.Capacidad de manejo de información reservada.
i.Capacidad de organizar trabajos y de llevar agendas en forma efectiva.
j.Conocimiento comprobable de idioma inglés.
k·Deseable experiencia en planificación
l·Experiencia en gestión cultural
m·Habilidad para relacionarse en forma efectiva tanto con clientes internos y externos.
n·Conocimiento comprobable de idioma inglés.
Disponibilidad

• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso,Profesional Asistente del Subdirector,Subdireccion de Bibliotecas Publicas”, antes del 22 de Mayo del 2006.

• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple de Titulo profesional

•
Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos, ni tampoco las postulaciones que se efectuen por fax o correo electronico.
Otros

• COMPETENCIAS
·Iniciativa
·Creatividad
·Liderazgo
·Motivación de logro
·Responsabilidad y Honestidad
·Elaboración, evaluación y gestión de proyectos
·Planificación Estratégica
·Marketing y Gestión Cultural
·Relaciones Publicas
·Manejo de Programas computacionales (APLICACIONES OFFICE)
·Manejo de idioma inglés (ORAL AVANZADO)·Protocolo
·Servicio al Cliente
·Manejo de Interne t(NIVEL USUARIO)
·Administración del tiempo
·Redacción
Teléfono 3605216
Fax 4653072

Concurso Cargo Auxiliar Servicios Generales grado 25 Biblioteca Nacional

Concurso Cargo Auxiliar Servicios Generales grado 25 Biblioteca Nacional
Nombre del Cargo: AUXILIAR SERVICIOS GENERALES
Nº Puestos: uno
Unidad Solicitante: FONDO GENERAL
Centro de Responsabilidad: BIBLIOTECA NACIONAL
Región Metropolitana
Calidad Jurídica del Contrato: Contrata
Escalafón auxiliar
Grado 25 EUS (Sueldo Bruto aprox. $180.185)

Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes 15-05-2006

Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso,Auxiliar Servicios Generales,Fondo General Biblioteca Nacional”, antes del 15 de Mayo del 2006.

Teléfono	3605216
Fax	4653072

• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple certificados de estudios o Licencia Educacion Media

Propósito del Cargo
• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:
·Apoyar la atención de publico en el salón Gabriela Mistral
·Realizar y mantener el aseo, orden de las dependencias y depósitos de la Sección
·Transportar material bibliográfico desde los depósitos de la sección hacia los salones de lectura, otras secciones y viceversa
·Ordenar las colecciones en las estanterías
·Cargar y descargar objetos, materiales, mobiliarios, mercaderías, etc.
·Apoyo en las tareas de vigilancia y seguridad de la Sección e Institución
·Realizar labores de estafeta
·Atención del servicio de fotocopia, scanner y microfilms
·Realizar trabajos de gasfiteria y electricidad en caso de emergencia

• COMPETENCIAS
·Buena disposición
·Responsabilidad y Honestidad
·Interés por su superación
·Motivación de logros
·Conocimientos en oficios(electricidad, carpintería)
·Servicio al cliente
·Técnicas en reparación de material bibliográfico
·Conocimientos en técnicas de aseo
·Manipulación de equipos audiovisuales
·Manejo de materiales
·Conocimientos básicos de Aleph.

Requisitos
• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;

NOTA ACLARATORIA
*** Por las condiciones de esta oferta la editora del Blog no se hace responsable de los requisitos, y la remuneración, sino que son responsabilidad de la Direccion de bibliotecas, Archivos y museos*****

Concurso 3 Cargos de Bibliotecarios Universidad de Antofagasta

concurso 3 Cargos de Bibliotecarios Jornada Completa para la Biblioteca, en la Universidad de Antofagasta
Requisitos de postulación
ƒ Poseer titulo de Bibliotecario o Bibliotecólogo otorgado por una universidad chilena o extranjera reconocida por la universidad de Chile.
ƒ Acreditar estudios de especialización en el área de las ciencias de la información.
ƒ Acreditar experiencia de 2 años en sistemas automatizados de bibliotecas
ƒ Manejo de Formato Marc
ƒ Manejo en referencia electrónica y bases de datos.
ƒ Experiencia de 2 años en Alfabetización digital.
Beneficios
Los bibliotecólogos seleccionados se beneficiarán de un contrato (Jornada Completa en calidad de Contrata), cuya remuneración por los primeros 24 meses, podrá alcanzar el monto bruto de $ 8.400.000.- anuales, con financiamiento de Mecesup. Al cabo de estos dos años la Institución asegura la incorporación a la planta de la Universidad
........
Antecedentes requeridos para postular
• Curriculum vitae in extenso, actualizado y con los respaldos correspondientes
• Certificados de todos los títulos y Grados originales o fotocopias legalizadas
• Certificados de acreditaciones de conocimientos y experiencia solicitada
Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes recibidos
• Evaluación de los antecedentes recibidos
• Los profesionales pre-seleccionados serán convocados a entrevista.
……......
Fecha límite de postulación y entrega de antecedentes
Viernes 12 de Mayo de 2006, hasta las 12:00, en Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Antofagasta, Avenida Angamos 601, Antofagasta
Nombre y dirección de la(s) persona(s) a donde se deben dirigir las consultas y/o solicitar información
Coordinación Institucional de Programa Mecesup, Universidad de Antofagasta.
Correo electrónico: ucimece@uantof.cl;
Teléfono: 55 - 637193; Fax: 55- 637193
Fecha entrega de los resultados del concurso
Viernes 26 de Mayo de 2006
http://www.uantof.cl/

Cargo: Asistente de Biblioteca en Instituto de Educación Superior

Cargo: Asistente de Biblioteca en Instituto de Educación Superior

varón entre 23 a 30 años

Conocimientos Técnicos:

• Internet nivel intermedio
• Office
• Inglés Técnico Básico
• Flash

Competencias:

• Proactivo
• Dinámico
• Cordial
• Iniciativa
• Buena disposición para la atención de público

Se ofrece:

• Estabilidad laboral
• Grato ambiente laboral

Recepción de Curriculum Vitae hasta el día 6 de Mayo, al email postulantebiblioteca@yahoo.es

Para consultas llamar al celular 092165101

Bibliotecaria Referencista, Universidad Mayor

La Universidad Mayor requiere para su Sistema de Bibliotecas una Bibliotecaria Referencista.

Cargo: Bibliotecaria Referencista

Requisitos:

· Profesional con espíritu de servicio y de trabajo en equipo, excelentes relaciones interpersonales.

· Experiencia en manejo de bases de datos, Internet y tecnologías de la información.

· Experiencia en atención de público, deseable experiencia en el área de ciencias médicas y silvoagropecuarias.

· Dinámico y con iniciativa.

· Conocimientos de inglés

· Disponibilidad inmediata

Se ofrece:

· Estabilidad laboral

· Grato ambiente de trabajo

Recepción de Postulaciones:
Enviar curriculum vitae a:

Sra.Sonia Escanilla

sonia.escanilla@umayor.cl

Concurso Cargo Auxiliar de Sala grado 20 Biblioteca Publica de Santiago

Nombre del Cargo AUXILIAR DE SALA
Nº Puestos uno
Unidad Solicitante SERVICIOS BIBLIOTECARIOS
Centro de Responsabilidad BIBLIOTECA PUBLICA DE SANTIAGO
Región Metropolitana
Calidad Jurídica del Contrato contrata
Escalafón auxiliar
Grado 20 EUS (Sueldo Bruto aprox. $258.854)

PERIODO DE VIGENCIA

Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes 05-05-2006

Estado del Concurso Vigente
ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo

• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso,Auxiliar de Sala,grado 20 Biblioteca Publica de Santiago”, antes del 05 de Mayo del 2006.


• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple certificados de estudios o Licencia Educacion Media

• Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos, ni tampoco las postulaciones que se efectuen por fax o correo electronico.
Otros

Teléfono 3605216
Fax 4653072



• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:

• ·Colaborar en la atención de publico
·Trasladar mobiliario, material bibliográfico, otros
· Recepción, traslado y despacho material bibliográfico
·Realizar labores de estafeta y despacho de correspondencia


Requisitos

• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes


• a.Educación media incompleta o completa b.Conocimiento computacional básico
c.Experiencia previa no indispensable
d.Disponibilidad para realizar turnos los días sábados y domingos
e·Buena disposición para trabajos de variado índole, como traslado de mobiliario, material bibliográfico, etc
f·Buena disposición para la entrega de correspondencias, documentos, dentro y fuera de la unidad
g·Buena disposición para la recepción, carga y despacho de material bibliográfico
Disponibilidad



• COMPETENCIAS
·Iniciativa
·Proactivo
·Buena disposición para asumir tareas y responsabilidades
·Capacidad para integrar equipos de trabajo
·Buena disposición para atención de público
·Manejo básico de Microsoft word, excel

Concurso Cargo Auxiliar de Sala grado 19 Biblioteca Publica de Santiago

Nombre del Cargo AUXILIAR DE SALA
Nº Puestos uno
Unidad Solicitante SERVICIOS BIBLIOTECARIOS
Centro de Responsabilidad BIBLIOTECA PUBLICA DE SANTIAGO
Región Metropolitana

Escalafón auxiliar
Grado 19 EUS (Sueldo Bruto aprox. $275.512)

Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes
05-05-2006

Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso,Auxiliar de Sala,grado 19 Biblioteca Publica de Santiago”, antes del 05 de Mayo del 2006.

• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple certificados de estudios o Licencia Educacion Media

• Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos, ni tampoco las postulaciones que se efectuen por fax o correo electronico.
Otros

Teléfono 3605216
Fax 4653072

ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo

• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:

• ·Colaborar en la atención de publico
·Trasladar mobiliario, material bibliográfico, otros
· Recepción, traslado y despacho material bibliográfico
·Realizar labores de estafeta y despacho de correspondencia
Requisitos


• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes


• a.Educación media incompleta o completa b.Conocimiento computacional básico
c.Experiencia previa no indispensable
d.Disponibilidad para realizar turnos los días sábados y domingos
e·Buena disposición para trabajos de variado índole, como traslado de mobiliario, material bibliográfico, etc
f·Buena disposición para la entrega de correspondencias, documentos, dentro y fuera de la unidad
g·Buena disposición para la recepción, carga y despacho de material bibliográfico
Disponibilidad



• COMPETENCIAS
·Iniciativa
·Proactivo
·Buena disposición para asumir tareas y responsabilidades
·Capacidad para integrar equipos de trabajo
·Buena disposición para atención de público
·Manejo básico de Microsoft word, excel

Concurso Cargo Profesional Asistente de Sala grado 14 Biblioteca Publica de Santiago

Nombre del Cargo ASISTENTE PROFESIONAL DE SALA
Nº Puestos uno
Unidad Solicitante SALA PRENSA Y REFERENCIA
Centro de Responsabilidad BIBLIOTECA PUBLICA DE SANTIAGO
Región Metropolitana
Calidad Jurídica del Contrato contrata
Escalafón profesional
Grado 14 EUS (Sueldo Bruto aprox. $612.975)

Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes 05-05-2006

Teléfono 3605216
Fax 4653072

ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo


• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:
·Apoyar la gestión realizada por la unidad según la planificación estratégica y planes establecidos por la Sala, el Área y la Dirección de la Biblioteca, asegurando una atención de calidad al Usuario
·Apoyar el cumplimiento de metas de la unidad
·Atención de publico
·Colaborar en el servicio de referencia
·Procesar publicaciones periódicas
·Generar informes
Requisitos


• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes


• a.Bibliotecario(a) titulado
b.Conocimiento de inglés técnico hablado y escrito
c.Conocimiento de software ALEPH a nivel staff
d.Disponibilidad para efectuar turnos de fin de semana
e.Conocimiento de formato MARC
f·Conocimiento de las Reglas Angloamericanas AAR2
g·Experiencia en atención de usuarios en bibliotecas públicas o servicios similares
h·Capacidad para generar informes de tipo administrativos solicitados por la jefatura
Disponibilidad

• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso, Asistente Profesional de Salas,Biblioteca de Santiago”, antes del 05 de Mayo del 2006.

• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple de Titulo profesional

• Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos, ni tampoco las postulaciones que se efectuen por fax o correo electronico.
Otros

• COMPETENCIAS
·Iniciativa
·Proactivo
·Buena disposición para asumir tareas y responsabilidades
·Capacidad para integrar equipos de trabajo
·Manejo intermedio de Microsoft word, excel y power point
·Manejo de sistemas de información

Oferta: Encargado de Biblioteca Técnica

ENCARGADO DE BIBLIOTECA TÉCNICA
Vacantes 1
País, Estado, Ciudad CHILE, Región Metropolitana, Santiago
Actividad de la Empresa Servicios Varios
Fecha Publicación
04/04/2006
Nivel de Estudios Requeridos Universitaria Completa
Cargo Bibliotecario
Experiencia Mínima Requerida
1 Año

Residencia de los Postulantes

Acepta postulantes de otro(s) país(es) de residencia

Permiso Legal de Trabajo

No requiere ningún requisito especial

Descripción del Cargo

Responsable de administrar en forma eficiente los recursos implementados en la Biblioteca Técnica, de forma de atender a los usuarios que requieran de los servicios disponibles, en importante compañía de maquinaria pesada.

Requiere técnico universitario bibliotecario, con amplias habilidades para organizar y manejar literatura técnica, altas habilidades comunicacionales y buen manejo de equipos y medios audiovisuales.
Debe poseer experiencia comprobable en administración de biblioteca, atención de público, manejo computacional a nivel avanzado y dominio de inglés técnico oral y escrito.


Empresa recomienda postular con Informe Comercial.

El cargo o posición ofrecido implica representar al empleador con facultades generales de administración, y/o tendrá a su cargo la recaudación, administración o custodia de fondos o valores de cualquier naturaleza.

Para postular registrarse en
http://www.laborum.com/

Oferta: bibliotecaria (o) para Institución Educación Superior, La Serena

Cargo Específico : Bibliotecaria
Sede del Cargo : La Serena
Empresa : Institución Educación Superior
Profesión : Bibliotecario

Enviar antecedentes: Francisco de Aguirre 0405, La Serena.

O profesional afín.
Sin requisitos.

Oferta: Administrativos auxiliares de bibliotecas

Administrativos auxiliares de bibliotecas

La Biblioteca del Congreso Nacional busca para el área de Bibliotecas, dos administrativos auxiliares de biblioteca:

Requisitos para el cargo:

* Técnico en bibliotecología (deseable)
* 6 meses de experiencia
* Salud y contextura física compatible con trabajo pesado

Se requiere una persona que tenga las capacidades y conocimientos para:

* Clasificar CDU
* Transportar material
* Ordenar correlativamente por CDU
* Capacidad de organización de los espacios de las estanterías
* Entregar servicios de información
* Además de estar orientado al cliente debe ser cuidadoso, prolijo, ordenado, responsable y creativo

El lugar sede de los cargos será:

* Un cargo en Valparaíso
* Un cargo en Santiago

Tipo de Contrato:

Honorario, a prueba tres meses
Contrata, una vez pasado el período de prueba

Enviar currículo a scortes@bcn.cl, hasta el 17 de abril de 2005.

Oferta: Cargo Profesional Encargado Desarrollo de Contenidos grado 16 Programa Biblioredes

Cargo Profesional Encargado Desarrollo de Contenidos grado 16 Programa Biblioredes

Nombre del Cargo ENCARGADO DESARROLLO DE CONTENIDOS
Nº Puestos uno
Unidad Solicitante COORDINACION DE CAPACITACION PROGRAMA BIBLIOREDES
Centro de Responsabilidad SUBDIRECCION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
Región Metropolitana
Calidad Jurídica del Contrato contrata
Escalafón profesional
Grado 16 EUS
PERIODO DE VIGENCIA

Fecha Publicación 17-03-2006
Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes 27-03-2006
Teléfono 3605216
Fax 4653072
• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso, Encargado Desarrollo de Contenidos, Programa Biblioredes”, antes del 27 de Marzo del 2006.

ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo

• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:
• Proponer y desarrollar material pedagógico asociados a los productos del Área de Capacitación del Programa BiblioRedes que se desarrolla en las bibliotecas públicas y laboratorios regionales que forman parte del programa.
·Diagnosticar necesidades de capacitación y definir contenidos para el programa de capacitación dirigido a los equipos regionales y locales del Programa BiblioRedes, desarrollando el material asociado a ellos
·Capacitar y/o apoyar a los equipos regionales del Programa BiblioRedes en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión, a través de las instancias programadas (reuniones nacionales, ciclos de capacitación)
·Diseñar, desarrollar y/o evaluar los módulos de capacitación que componen la oferta de capacitación comunitaria de los Laboratorios Regionales y bibliotecas públicas que forman parte del programa
·Supervisar, apoyar y promover el desarrollo de ofertas de capacitación comunitaria en tecnologías de información y comunicación desde los laboratorios regionales
·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas ante los sostenedores de las bibliotecas publicas


Requisitos
• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;

Antecedentes
a.Profesional Universitario de las ciencias sociales, pedagogía o humanidades
b.Conocimientos, habilidades y destrezas en desarrollo de material pedagógico para TICs
c.Manejo intermedio de herramientas tecnológicas (Certificación ICDL deseable)
d.Experiencia en trabajos con la comunidad, preferentemente en el ámbito de la Capacitación.
e.Disponibilidad para viajar dentro del país
f·Nivel medio de idioma ingles
g·Licencia de conductor, Tipo B
Disponibilidad

ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:
-Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple de Titulo profesional
Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos, ni tampoco las postulaciones que se efectuen por fax o correo electronico.

Otros

• ·Iniciativa
·Responsabilidad y honestidad
·Proactivo
·Creatividad
·Liderazgo
·Buen comunicador
·Autonomia
·Capacidad para integrar equipos de trabajo
·Buena disposición para asumir tareas y responsabilidades.
·Capacidad de trabajo bajo presión
·Manejo interrmedio de Microsoft Word, Excel, Access y Power Point.

Oferta: Bibliotecario jornada vespertina Universidad Miguel de Cervantes

La Universidad Miguel de Cervantes necesita contratar un bibliotecario
para la jornada vespertina, de lunes a viernes de 17,00 a 21,00 hrs.

Requisitos Profesionales:

-Bibliotecario o Bibliotecólogo
-Experiencia en biblioteca universitaria (deseable)
-Manejo de Microisis o Winisis
-Manejo de Internet
-Inglés técnico a nivel de lectura
-Experiencia en atención de público - Referencia

Requisitos Personales:

- Capacidad para establecer buenas relaciones con los usuarios
- Habilidades en manejo de personal
- Responsabilidad
- Capacidad para trabajar bajo presión
Interesados enviar curriculum con pretenciones de renta a:
ggonzalez@ucervantes.cl

Oferta: Bibliotecólogo/a de su área de Procesos Técnicos

Fundación La Fuente abre una vacante de trabajo para el cargo de
Bibliotecólogo/a de su área de Procesos Técnicos. La labor consiste en el
trabajo y supervisión de todo el proceso de catalogación, clasificación y
preparación física del material bibliográfico destinado a Bibliotecas
Públicas, Escolares y Bibliomóviles, que desarrolla la Fundación en
diversas partes del País. Además de participar en la evaluación de
procedimientos, estrategias y softwares, así como la colaboración en
proyectos concursables.

Requisitos para el empleo:
a.. Título profesional o técnico nivel superior.
b.. Ser lector y con conocimientos en literatura.
c.. Dinámico (a), entusiasta y ordenado (a)
d.. Autocrítico (a) y reflexivo (a)
e.. Capacidad de trabajo en equipo y con independencia en la toma de decisiones.
f.. Experiencia laboral, mínimo 1 año y recomendaciones.

Se ofrece:
a.. Ser parte de una institución privada que promueve la lectura en
diversas zonas del país.
b.. Contrato indefinido, más beneficios.

Plazos:
a.. la postulación será hasta el día miércoles 8 de marzo hasta las
15.00 horas. Los postulantes deberán mandar su C.V. a:
adm@fundacionlafuente.cl. y sólo se aceptarán por esta vía.

Para mayor información la labor de Fundación La Fuente, pueden visitar:
www.fundacionlafuente.cl

Oferta: Cargo Profesional de Apoyo grado 17 Coordinacion Bibliotecas Publicas XII Region, Punta Arenas

Nombre del Cargo PROFESIONAL
Nº Puestos uno
Unidad Solicitante COORDINACION REGIONAL DE BIBLIOTECAS PUBLICAS XII REGION
Centro de Responsabilidad SUBDIRECCION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
Región DUODECIMA REGION, CHILE
Calidad Jurídica del Contrato contrata
Escalafón profesional Grado 17 EUS


Fecha Publicación 03-03-2006
Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes 10-03-2006
consultas a concursos@dibam.cl

Propósito del Cargo

• El Profesional seleccionado desempeñara las siguientes funciones:

• ·Formular y gestionar proyectos de inversión, patrimoniales, Consejo del libro y la lectura y otros que permitan mejorar infraestructura, implementación, fomento, etc., mejorando la gestión de la Coordinación regional.
·Capacitar y asesorar a las bibliotecas publicas en formulación de proyectos que les permita visualizar y priorizar las necesidades de su Unidad, obteniendo herramientas para apoyar al Municipio en la formulación y/o generando sus propios proyectos.
·Apoyar en la Gestión Participativa de la Bibliotecas Publicas, capacitando y asesorando los procedimientos para desarrollar el trabajo comunitario, desafió permanente de las Bibliotecas.
·Apoyar en el procesamiento y evaluación permanente de las estadísticas e indicadores de las bibliotecas publicas de la región.
·Capacitar y orientar a los funcionarios de las bibliotecas publicas en el desarrollo de habilidades de gestión.
·Apoyar en la elaboración de informes necesarios cuando se requiere en la Coordinación
.Apoyar los planes de difusión y comunicación de la Coordinación Regional

Requisitos

• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;

Antecedentes


• a.Titulo Universitario de Bibliotecólogo o del Área de las Ciencias Sociales de al menos 8 semestres, otorgado por alguna Universidad reconocida por el Estado.
b.Experiencia en la formulación y ejecución de proyectos
c.Manejo intermedio de herramientas tecnológicas
d.Compromiso de permanencia en la Región.
e.Disponibilidad a realizar trabajos en rol de turnos, incluyendo sábados
f.Deseable experiencia en el área de la Gestión Cultural
Disponibilidad

• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso,Profesional de Apoyo, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas XII Region”., antes del 10 de Marzo del 2006.
Teléfono 3605216
Fax 4653072

• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple de Titulo profesional

• Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos
Otros

• ·Iniciativa
·Responsabilidad y honestidad
·Autocontrol
·Liderazgo
·Corrección
·Lealtad
·Manejo del Fracaso
·Capacidad para integrar equipos de trabajo interdisciplinarios
·Vocación de Servicio Publico
·Capacidad de trabajo bajo presión
·Manejo de Tecnologías de información y comunicación.
·Conocimiento idioma inglés a nivel técnico (intermedio)

Oferta: Bibliotecarias Colegio Saint Dominic de Viña del Mar

El Colegio Saint Dominic de Viña del Mar Requiere 2 bibliotecólogas para cubrir cada una 1/2 jornada de trabajo.

Requisitos:

Posesión de título profesional, otorgado por una institución de Educación Superior

Proactiva

Dinámica

Que guste del trabajo en equipo

Experiencia en metodología CRA (Centro de Recursos de Aprendizaje)

Enviar C.V. con pretensiones de renta a Héctor Rosas I.

[hrosas@colegiosaintdominic.cl]

Oferta: BIBLIOTECARIO REFERENCISTA EXTENSIÓN HORARIA PUC

BIBLIOTECARIO REFERENCISTA EXTENSIÓN HORARIA en la BIBLIOTECA DERECHO Y COMUNICACIONES

Los antecedentes serán recibidos hasta el día VIERNES 10 DE MARZO 2006.


DESCRIPCIÓN DE CARGO BIBLIOTECARIO REFERENCISTA EXTENSIÓN HORARIA

OBJETIVO DEL CARGO: Contribuir a la formación integral de los alumnos y al quehacer académico de los docentes, satisfaciendo oportuna y eficientemente las necesidades de información de los usuarios y colaborando en la administración de la Biblioteca en el horario designado, vinculando ésta con las unidades académicas, para el logro de los objetivos del SIBUC, de la Biblioteca y del área de su competencia. Todo, dentro de una cultura organizativa centrada en los usuarios, en un entorno global, de creciente importancia sobre las tecnologías de información.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Por el personal a su cargo y los recursos tecnológicos, materiales, económicos y espacio físico, encomendados para desempeñar sus tareas; Por la mantención de los catálogos y las bases de datos de registros bibliográficos y de usuarios; Por mantener una comunicación adecuada con su Jefatura, la Dirección y personal del SIBUC, unidades académicas, instituciones y personas relacionadas; Por el apoyo a la decisión en la selección de las publicaciones a adquirir, conservar, descartar y sustituir en caso de pérdida o deterioro; Por el apoyo a la decisión en la selección de las publicaciones en formato electrónico a adquirir; Por el conocimiento y difusión de los servicios virtuales que el SIBUC pone a disposición de la comunidad universitaria.

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES:

Respecto a los usuarios: Velar por la calidad de servicio otorgada a los usuarios; Orientar a los usuarios en la búsqueda de información y material bibliográfico en sus distintos formatos, dentro y fuera de la sección; Orientar a los usuarios en el uso de recursos de información virtual del SIBUC, atendiendo y resolviendo sus consultas; Elaborar bibliografías según requerimientos; Realizar el servicio de diseminación de la información; Obtener material bibliográfico nacional y extranjero, a petición de usuarios.

Respecto al personal: Asignar y distribuir la carga de trabajo del personal a su cargo; Establecer y aplicar mecanismos de control, en la ejecución de las tareas asignadas a su personal; Evaluar el desempeño de su personal; Canalizar la comunicación hacia y desde su personal, de tal forma, que exista información adecuada y oportuna.

Respecto al material bibliográfico: Contribuir a la administración de colecciones de la Biblioteca en sus distintos formatos; Contribuir a la vinculación de la Biblioteca con las unidades académicas, en lo referente a servicios (demandas satisfechas e insatisfechas), selección y descarte de publicaciones periódicas en distintos formatos (impreso y/o electrónico); Contribuir a la administración eficiente de los fondos asignados a la compra de material bibliográfico; Preseleccionar material a adquirir y descartar; Revisar y seleccionar las listas de canje y donación; Seleccionar el material a encuadernar y supervisar su envío y recepción; Controlar la eficiente organización y orden de las estanterías con las colecciones que le corresponde supervisar; Contribuir a mantener la integridad de la colección, reclamando oportunamente los ítemes no recibidos; Organizar, controlar y participar en la realización del inventario de material bibliográfico; Gestionar, a través del Departamento de Adquisiciones y Catalogación, la compra y/o procesamiento de material bibliográfico que es incorporado a las colecciones que contribuye a administrar y mantener actualizados los registros correspondientes.

Respecto a la gestión: Canalizar formalmente y oportunamente la comunicación con la Jefa de la Biblioteca; Supervisar el servicio de préstamo y devolución de publicaciones de la colección, conforme a las políticas impartidas por el SIBUC; Contribuir a la administración del espacio físico y equipamiento de la Biblioteca; Mantenerse actualizado en los últimos avances en el campo de la Bibliotecología, especialmente en el área de su competencia, participando activamente en eventos de esta índole e investigando sobre nuevos servicios virtuales que se estén incorporando en destacadas bibliotecas del mundo; Confeccionar estadísticas, conforme a solicitudes de su Jefatura y Dirección del SIBUC; Colaborar en la formulación de objetivos y en la confección de la memoria anual de la Biblioteca; Colaborar en cualquier trabajo que le sea encomendado para cumplir los objetivos del SIBUC y la Biblioteca.

REQUISITOS DEL CARGO:

Estudios: Título de Bibliotecólogo otorgado por alguna institución de educación superior; Manejo de tecnologías de información a nivel usuario; Conocimiento funcional del idioma inglés.

Competencias claves: Responsabilidad Personal; Orientación al Cliente; Trabajo en Equipo; Habilidades de Comunicación; Liderazgo.

Otras competencias relevantes: Resolución de Problemas; Iniciativa; Autonomía; Capacidad de Aprendizaje.

Experiencia: Deseable experiencia en la profesión; Manejo de personal; Formación en el área; Manejo de automatización.

Jornada Laboral: 44 horas semanales: Lunes a Viernes, de 13:00 a 21:00 horas; Sábados, de 09:00 a 13:30 horas.

Modelos de Curricum y cartas de presentación

Para quienes están buscando un trabajo, he aquí algunos datos y modelos de curriculum vitae y de cartas de presentación para facilitar el encontrar un empleo

Datos de como hacer y redactar curriculums y cartas de MONSTER
http://contenido.monster.es/estrategias/cv_y_cartas/

Formato Europeo de Curricum Vitae (disponible en múltiples idiomas, presionar sobre el deseado)
http://europass.cedefop.eu.int/europass/home/hornav/Downloads/navigate.action

Como hacer un Curriculum Vitae (Universidad de Alicante)
http://www.gipe.ua.es/formacion/ejemplocv.htm

Modelos de Cartas de presentación
http://www.educaweb.com/esp/secciones/seccion.asp?sec=3&op=3

Oferta: Cargo Profesional Programa BiblioRedes Coordinacion Bibliotecas Publicas Decima Region

Concurso Cargo Profesional grado 15 Encargado Regional de Operaciones Programa BiblioRedes Coordinacion Bibliotecas Publicas Decima Region

Nombre del Cargo: PROFESIONAL ENCARGADO DE OPERACIONES
Nº Puestos: uno
Unidad Solicitante: COORDINACION REGIONAL DE BIBLIOTECAS PUBLICAS DECIMA REGION
Centro de Responsabilidad: SUBDIRECCION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
Región: DECIMA REGION
Calidad Jurídica del Contrato: contrata
Escalafón profesional Grado: 15 EUS

PERIODO DE VIGENCIA
Fecha Publicación: 27-01-2006
Fecha Prorroga Concurso:01-01-1900
Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes: 17-02-2006
Estado del Concurso : Vigente

ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo


• El Profesional seleccionado desempeñara las siguientes funciones:

• .Controlar la Gestión de BiblioRedes en las bibliotecas.
·Supervisar, apoyar y promover la capacitación comunitaria en las bibliotecas.
·Supervisar y promover una óptima continuidad técnica operacional del servicio de BiblioRedes.
·Implementar y supervisar en las bibliotecas públicas un sistema de atención de usuarios de BiblioRedes
·Proponer y desarrollar planes de difusión tanto a nivel nacional como regional del proyecto.
·Capacitar y apoyar al personal de las bibliotecas públicas en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión.
·Proponer e implementar alianzas con instituciones públicas y/o privadas a objeto de optimizar la oferta y demanda de capacitación comunitaria en las bibliotecas públicas.
·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas
Requisitos


• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes


• ·Profesional Universitario de las ciencias sociales, humanidades o administración.
·Minimo 2 años de experiencia en planificacion y/o administración de proyectos.
.Minimo 2 años de experiencia en programas y/o proyectos de intervencion comunitaria, preferentemente en el ambito de la capacitacion.
·Manejo intermedio de herramientas tecnológicas
.Licencia de Conductor Clase B
.Experiencia en gestion cultural o similar
Disponibilidad

• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas Decima Region”., antes del 17 de Febrero del 2006.

• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple de Titulo profesional

• Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos
Otros

• ·Deseable Certificación ICDL (certificacion de conocimientos computacion nivel usuario, otorgada por la Fundacion Chile)
·Nivel medio de idioma ingles
.Capacidad de trabajo en equipo
·Proactivo
.Creativo
·Buen comunicador.
·Autonomía.
·Capacidad de trabajo bajo presión.
·Liderazgo

Teléfono 3605216
Fax 4653072

Oferta: Cargo Profesional grado 15 Encargado Regional de Operaciones Programa BiblioRedes

Cargo Profesional grado 15 Encargado Regional de Operaciones Programa BiblioRedes Coordinacion Bibliotecas Publicas Cuarta Region
Nombre del Cargo

PROFESIONAL ENCARGADO DE OPERACIONES
Nº Puestos: uno
Unidad Solicitante: COORDINACION REGIONAL DE BIBLIOTECAS PUBLICAS CUARTA REGION
Centro de Responsabilidad: SUBDIRECCION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
Región: CUARTA REGION
Calidad Jurídica del Contrato: contrata
Escalafón profesional Grado: 15 EUS

PERIODO DE VIGENCIA
Fecha Publicación: 27-01-2006
Fecha Prorroga Concurso: 01-01-1900
Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes: 17-02-2006
Estado del Concurso: Vigente

ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo


• El Profesional seleccionado desempeñara las siguientes funciones:

• .Controlar la Gestión de BiblioRedes en las bibliotecas.
·Supervisar, apoyar y promover la capacitación comunitaria en las bibliotecas.
·Supervisar y promover una óptima continuidad técnica operacional del servicio de BiblioRedes.
·Implementar y supervisar en las bibliotecas públicas un sistema de atención de usuarios de BiblioRedes
·Proponer y desarrollar planes de difusión tanto a nivel nacional como regional del proyecto.
·Capacitar y apoyar al personal de las bibliotecas públicas en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión.
·Proponer e implementar alianzas con instituciones públicas y/o privadas a objeto de optimizar la oferta y demanda de capacitación comunitaria en las bibliotecas públicas.
·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas
Requisitos


• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;
Antecedentes


• ·Profesional Universitario de las ciencias sociales, humanidades o administración.
·Minimo 2 años de experiencia en planificacion y/o administración de proyectos.
.Minimo 2 años de experiencia en programas y/o proyectos de intervencion comunitaria, preferentemente en el ambito de la capacitacion.
·Manejo intermedio de herramientas tecnológicas
.Licencia de Conductor Clase B
.Experiencia en gestion cultural o similar
Disponibilidad

• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso,Profesional Encargado Regional de Operaciones, Programa BiblioRedes, Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas Cuarta Region”., antes del 17 de Febrero del 2006.

• ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:

• -Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple de Titulo profesional

• Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos
Otros

• ·Deseable Certificación ICDL (certificacion de conocimientos computacion nivel usuario, otorgada por la Fundacion Chile)
·Nivel medio de idioma ingles
.Capacidad de trabajo en equipo
·Proactivo
.Creativo
·Buen comunicador.
·Autonomía.
·Capacidad de trabajo bajo presión.
·Liderazgo

Teléfono 3605216
Fax 4653072

Oferta: Bibliotecario Part Time

bibliotecario part time por algunos meses (en principio 3).

Requisitos de postulación:- Título profesional- Experiencia de, al menos, 3 años- Excelentes habilidades interpersonales- Experiencia en servicios de referencia (Ideal)- Buen manejo de tecnologías de información Disponibilidad inmediata.

Agradecemos a los interesados enviar su Currículum Vitae a la brevedad, con fotografía reciente y pretenciones de renta líquida a laraneda@cchc.cl

Leslie Araneda Muñoz
Jefa Centro de DocumentaciónMarchant Pereira 10, piso 3 - ProvidenciaSantiago
http://www.cchc.cl/cendoc/index.asp

Oferta: Cargo Bibliotecario Buró Ltda.

Bibliotecario/ Credit File Buró Ltda.
Vacantes 1
País: CHILE, Región Metropolitana, Santiago
Aréa: Consultoría/Asesoría
Fecha Publicación 12/01/2006

Consultoría y Asesoría Cargo Nivel de Estudios Requeridos: Bibliotecario Diploma Técnico Completo

Experiencia Mínima Requerida 2 Años
Salario ofrecido: No Especificado.

Residencia de los Postulantes Acepta postulantes de otro(s) país(es) de residencia
Permiso Legal de Trabajo Sólo acepta postulantes con permiso legal de trabajo

Descripción del Cargo :Nuestro cliente, importante empresa del rubro financiero, requiere contratar a Bibliotecario para un pre y post natal para rediseñar y optimizar la función del Credit File. Entre sus funciones estarán las de llevar un control de ingreso y egreso de carpetas comerciales y legales de clientes; archivar documentación relacionada con clientes en carpetas comerciales; manejo de Excel para control vía planilla; etc.

Dirección Web de la Empresa www.buro.cl

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