Oferta: Cargo Profesional Encargado Desarrollo de Contenidos grado 16 Programa Biblioredes

Cargo Profesional Encargado Desarrollo de Contenidos grado 16 Programa Biblioredes

Nombre del Cargo ENCARGADO DESARROLLO DE CONTENIDOS
Nº Puestos uno
Unidad Solicitante COORDINACION DE CAPACITACION PROGRAMA BIBLIOREDES
Centro de Responsabilidad SUBDIRECCION DE BIBLIOTECAS PUBLICAS
Región Metropolitana
Calidad Jurídica del Contrato contrata
Escalafón profesional
Grado 16 EUS
PERIODO DE VIGENCIA

Fecha Publicación 17-03-2006
Fecha Cierre de Recepción de Antecedentes 27-03-2006
Teléfono 3605216
Fax 4653072
• Interesados (as) en participar en este proceso de selección, enviar: carta de postulación, Curriculm Vitae actualizado, y demás antecedentes que acrediten el cumplimiento de los requisitos al Departamento de Recursos Humanos de la Dibam, Moneda N° 650, 4° piso Santiago, indicando en el sobre “Llamado a concurso, Encargado Desarrollo de Contenidos, Programa Biblioredes”, antes del 27 de Marzo del 2006.

ANTECEDENTES GENERALES
Propósito del Cargo

• La persona seleccionada desempeñara las siguientes funciones:
• Proponer y desarrollar material pedagógico asociados a los productos del Área de Capacitación del Programa BiblioRedes que se desarrolla en las bibliotecas públicas y laboratorios regionales que forman parte del programa.
·Diagnosticar necesidades de capacitación y definir contenidos para el programa de capacitación dirigido a los equipos regionales y locales del Programa BiblioRedes, desarrollando el material asociado a ellos
·Capacitar y/o apoyar a los equipos regionales del Programa BiblioRedes en el desarrollo de habilidades tecnológicas, pedagógicas y de gestión, a través de las instancias programadas (reuniones nacionales, ciclos de capacitación)
·Diseñar, desarrollar y/o evaluar los módulos de capacitación que componen la oferta de capacitación comunitaria de los Laboratorios Regionales y bibliotecas públicas que forman parte del programa
·Supervisar, apoyar y promover el desarrollo de ofertas de capacitación comunitaria en tecnologías de información y comunicación desde los laboratorios regionales
·Generar los informes necesarios para la gestión de las Coordinaciones Regionales de Bibliotecas Públicas ante los sostenedores de las bibliotecas publicas


Requisitos
• a.Ser ciudadano;
b.Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización (varones);
c.Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel de educacional que por naturaleza del empleo exige la ley;
e.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito;

Antecedentes
a.Profesional Universitario de las ciencias sociales, pedagogía o humanidades
b.Conocimientos, habilidades y destrezas en desarrollo de material pedagógico para TICs
c.Manejo intermedio de herramientas tecnológicas (Certificación ICDL deseable)
d.Experiencia en trabajos con la comunidad, preferentemente en el ámbito de la Capacitación.
e.Disponibilidad para viajar dentro del país
f·Nivel medio de idioma ingles
g·Licencia de conductor, Tipo B
Disponibilidad

ANTECEDENTES MINIMOS QUE ACREDITAN REQUISITOS:
-Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Cedula de Identidad
-Fotocopia simple de Titulo profesional
Los antecedentes no seran devueltos.No se recibiran postulaciones que no adjunten estos documentos, ni tampoco las postulaciones que se efectuen por fax o correo electronico.

Otros

• ·Iniciativa
·Responsabilidad y honestidad
·Proactivo
·Creatividad
·Liderazgo
·Buen comunicador
·Autonomia
·Capacidad para integrar equipos de trabajo
·Buena disposición para asumir tareas y responsabilidades.
·Capacidad de trabajo bajo presión
·Manejo interrmedio de Microsoft Word, Excel, Access y Power Point.